ersatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) sebagai organisasi profesi terbesar di Indonesia memiliki komitmen kuat untuk memperjuangkan martabat, kesejahteraan, dan perlindungan profesi guru. Di tengah berbagai tantangan dunia pendidikan modern, PGRI hadir sebagai garda terdepan dalam memastikan bahwa guru mendapatkan hak-haknya serta terlindungi secara hukum, sosial, dan profesional. Upaya ini tidak hanya penting bagi guru, tetapi juga bagi terwujudnya pendidikan nasional yang berkualitas.

---

1. Advokasi Kebijakan untuk Kesejahteraan Guru

Salah satu fokus utama PGRI adalah memperjuangkan kebijakan yang berpihak kepada kesejahteraan guru. Upaya ini dilakukan melalui:

• Penguatan dialog dengan pemerintah pusat dan daerah

• Penyampaian aspirasi terkait peningkatan tunjangan dan gaji layak

• Dorongan untuk pemerataan kesejahteraan guru PNS dan non-PNS

• Advokasi penyediaan fasilitas dan lingkungan kerja yang aman

Dengan advokasi yang konsisten, PGRI berupaya memastikan guru mendapatkan dukungan yang layak sebagai ujung tombak pendidikan.

---

2. Perlindungan Hukum bagi Guru

Kasus kekerasan, kriminalisasi, dan intimidasi terhadap guru masih terjadi di berbagai wilayah. Untuk itu, PGRI menyediakan layanan perlindungan hukum yang meliputi:

• Pendampingan hukum bagi guru yang mengalami masalah di lingkungan kerja

• Konsultasi hukum melalui lembaga bantuan hukum PGRI

• Advokasi terhadap kasus kriminalisasi guru di tingkat daerah maupun nasional

Langkah ini bertujuan melindungi guru agar merasa aman dalam menjalankan tugas mendidik.

---

3. Peningkatan Kapasitas Profesional Guru

Kesejahteraan tidak hanya mencakup aspek finansial, tetapi juga pengembangan profesional. PGRI secara aktif menyelenggarakan:

• Pelatihan dan workshop peningkatan kompetensi

• Webinar pendidikan dan pengembangan karier

• Pendampingan implementasi kurikulum dan teknologi

• Komunitas belajar guru (KBG) untuk berbagi praktik baik

Penguatan profesionalisme ini membantu guru meningkatkan kualitas pembelajaran sekaligus membuka peluang kenaikan jenjang karier.

---

4. Dukungan bagi Guru Honorer dan Non-ASN

Guru honorer merupakan bagian penting dari pendidikan Indonesia. PGRI memperjuangkan hak-hak mereka melalui:

• Pendampingan dalam proses rekrutmen PPPK

• Advokasi pemerataan kesempatan bagi guru honorer

• Penekanan agar pemerintah memberikan kebijakan transisi yang lebih humanis

• Penyediaan pelatihan gratis untuk penguatan kompetensi

Dengan upaya ini, guru honorer mendapatkan peluang lebih besar untuk memperoleh status yang lebih layak dan stabil.

---

5. Penguatan Perlindungan Sosial dan Kesehatan

PGRI mendorong pemenuhan fasilitas proteksi sosial bagi guru, termasuk:

• Kepesertaan jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan

• Perlindungan kecelakaan kerja

• Bantuan sosial untuk keadaan darurat

• Kerja sama dengan institusi kesehatan dan kesejahteraan

Proteksi sosial menjadi modal penting agar guru dapat menjalankan tugas tanpa kekhawatiran berlebih.

---

6. Membangun Ekosistem Sekolah yang Aman bagi Guru

PGRI turut berperan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan kondusif dengan:

• Kampanye anti-intimidasi dan anti-perundungan terhadap guru

• Edukasi tentang etika profesi dan hak guru

• Program sekolah ramah guru

• Dialog antara sekolah, orang tua, dan masyarakat

Lingkungan yang aman akan meningkatkan kualitas pengajaran dan motivasi kerja guru.

---

7. Kolaborasi dengan Pemerintah dan Mitra Pendidikan

Upaya peningkatan kesejahteraan guru dilakukan melalui kemitraan yang strategis, seperti:

• Kerja sama dengan Kemendikbudristek dan pemerintah daerah

• Kemitraan dengan lembaga pelatihan profesi

• Kolaborasi dengan lembaga swasta untuk program insentif

• Penguatan jaringan organisasi profesi internasional

Kolaborasi ini memperluas akses dan mempercepat realisasi program kesejahteraan guru.